Jejak Kenangan

17 - 22 Desember 2021, sepanjang 6 hari menikmati Konferensi Ibu Pembaharu. Membawa pulang berbagai ilmu, membeli jam terbang dari pangalaman para narasumber. 10 tahun perjalanan Ibu Profesional dan saya bersyukur bertemu Ibu Profesional dalam 5 tahun terakhir, menemani kegugupan saya menjadi new mom. Mengajak saya belajar untuk menjadi ibu terbaik, bagi anak-anak. Ibu Profesional menjadi rumah, tempat bertemu dengan ibu hebat lainnya, tempat memenuhi diri dengan ilmu, tempat menggali potensi diri, ruang berdampak bagi sekitar meski raga hanya di rumah saja. Berkembang, berbagi dan berdampak, untuk hari ini hingga esok saat raga sudah bersemayam di bumi. Perjalanan sejak matrikulasi, berlanjut ke Bunda Sayang, kemudian menjadi Bunda Cekatan, lantas belajar menjadi Bunda Produktif, lalu menjadikan kesholihah bagi lingkungan dengan Bunda Shalihah, terimakasih Ibu Profesional, sudah menjadikan saya sebagai ibu yang percaya diri, menemukan saya dengan berbagai teman lainnya, membuat saya t...

Masya Allah, tak terasa ternyata pekan ini adalah etape terakhir dari perkuliahan Bunda Salihah. Membaca kembali jurnal demi jurnal yang telah terkumpul untuk mengingatkan kembali, apakah saya layak secara personal untuk lulus dari Bunda Salihah. Dari awal saya ingat sekali saya membawa permasalahan ruang mengaji untuk anak ke dalam perkuliahan Bunda Salihah, permasalahan yang akhirnya menemukan TAFKO, sebuah ruang mengaji virtual untuk anak yang berfokus pada menghafal surat-surat di juz 30. Selain menjadi bagian dari TAFKO, ruang mengaji di rumah pun akhirnya terbentuk dengan baik, mulai dari beberapa anak hingga kini berjumlah 20-an anak.  Ada banyak sekali pelajaran dan ilmu yang saya peroleh selama menjalani perkuliahan Bunda Salihah, jazakillah Khoyron Katsiro kepada Bunda Septi, semoga Allah beri pahala yang berlipat. Alhamdulillah problem statement yang saya bawa bisa terselesaikan dengan baik, dan masih akan ada perjalanan panjang berikutnya untuk menjaga kebaikan ini. Sem...

Pekan ini jurnal yang saya review adalah jurnal milik mba Yayan Nurlian dari IP Kalbar, beliau menghubungi saya cepat sekali, yang sedikit membingungkan saya karena tabel buddy review belum dishare Mantika, ternyata beliau mengecek dari link pekan sebelumnya. Masya Allah ada aja idenya ya 😁. Melihat alasan dari mba Yayan dan tim dalam melakukan analisa social Impact, saya melihat yang dilakukan sudah tepat, Insya Allah tim Temani Indonesia bisa menggerakkan aksi ini sebagai bagian dari solusi management emosi masyarakat Indonesia. Theory of change juga dibuat oleh mba Yayan dan tim secara runut, mba Yayan melakukannya secara bertahap mulai dari input yang dimiliki tim, activities yang dilakukan, output yang diharapkan, outcame yang akan terjadi dan impact yang akan menjadi solusi management emosi. The Logic Model juga diisi sesuai dengan milestone dan kerangka berpikir yang tepat. Antara tabel Risk Management dan tabel Stop, Continue dan Start juga saling beririsan. Beragam resiko yan...

Alhamdulillah materi ke-7 yaitu ApreAKSI akhirnya diberikan oleh Ibu setelah tertunda sepekan karena kesehatan Ibu yang sedang tidak baik. Materi kali ini adalah tentang apreAKSI, yang mengandung apresiasi, monitoring, evaluasi dan keputusan. 1. Social Impact ApreAKSI dimulai dengan membuat daftar pentingnya analisa dampak atas Aksi yang telah dilakukan oleh tim kami. Inilah alasan kami dalam membuat analisa dampak. 2. Theory of Change. Scale up is not growing our organization, it's growing our impact - Bill Dryton. Theory of change yang kami lakukan meliputi : Input : Biasanya merupakan kata benda, seperti materi , informasi dan pengetahuan yang tim butuhkan untuk melakukan aksi Activites : tugas yg akan dilakukan selama pelaksanaan aksi, lebih baik diungkakan dengan kata kerja ( melakukan, menyediakan, membuat, mengantarkan, mengajar, membuat) Output : dampak langsung yang akan ditimbulkan oleh aksi kita , lebih baik diungkan dengan kata kerja bentuk lam...

Alhamdulillah setelah selesai ikut berpartisipasi dalam Kongres Ibu Pembaharu, kini saatnya beranjak ke Buddy Review. Pekan ini buddy review saya adalah mba Tia Martiana dari IP Tangerang Selatan, meski sempat berbalas pesan saling mengenal pekan lalu tetapi obrolan tidak berlanjut ke link jurnal, mungkin baik saya maupun mba Tia sedang terfokuskan pada persiapan Kongres Ibu Pembaharu, akhirnya saya pun membuat jurnal buddy review ini dengan mengambil link jurnal dari data yang disediakan tim BunSal. Mba Tia merupakan anggota tim ManDeka yang berkonsentrasi menyajikan pembelajaran mandiri di era pandemi dengan membuat konten edukasi. Dan Aksi pertama dari tim mba Tia adalah membuat konten bertema hujan. Mba Tia dan timnya berupaya untuk melaksanakan project pertamanya dengan mengupayakan banyak hal, pertama dengan mendiskusikannya di zoom meeting, kemudian membuat list hal-hal yang diperlukan dalam merealisasikan aksinya. Salah satu yang diperlukan adalah pelatihan copy writing dan mba...

Bismillah, pekan Aksi untuk Solusi ini adalah pekan yang panjang, 3 pekan lamanya kami mempersiapkan untuk sebuah aksi dari permasalahan yang kami bawa ke Bunda Salihah. Sebenarnya ini kali kedua kami melakukan aksi, karena sebelumnya kami sudah membuat TAFKO batch #3 sebagai proses pembelajaran dan telah berakhir 2 pekan lalu. Jadi di pekan Aksi untuk Solusi ini kami semakin mematangkan konsep untuk melaunching TAFKO batch #4, dan TAFKO batch #4 ini akan semakin berwarna karena selain sudah mendapatkan materi Aksi, kami juga sudah mendapat banyak insight dari batch sebelumnya, juga dengan tim yang semakin ramping karena beberapa anggota tim mengundurkan diri di pekan ini. Adanya perubahan anggota tim membuat kami melakukan restrukturisasi terlebih dahulu, karena job desk yang sebelumnya telah terisi kini tidak memiliki personelnya lagi, dan kami belum mem-hire anggota baru karena ingin memaksimalkan potensi anggota yang masih ada. Tool manajement yang kami coba adalah padlet,  htt...

 Alhamdulillah pekan ini jurnal yang akan saya review adalah jurnal milik mba Fitria Ramadani dari Bekasi. Mba Fitria berasal dari tim Rubi Digi, yaitu Rumah Bijak Digital. Saya inget di tim ini ada teman yang dulu berasal dari Cohousing Finansial juga. Dunia ini sempit ya 😊. Jurnal milik mba Fitria cukup panjang, terlihat bahwa jurnal ini dibuat dengan kesungguhan hati, gak asal setor. Dalam proses menentukan Highlights dan Key Updates, mba Fitria memulainya dengan mencari tahu dahulu apa itu Highlights dan apa itu Key Update. Dan mba Fitria memulainya dengan membuat kalimat-kalimat yang akan menjadi Highligt di medsos Rubi Digi. Untuk Key Update, mba Fitria memilahnya berdasarkan Highlight dan Milestone. Key update akan terus mengikuti highlight per pekan. Efektifitas penggunaan Highligt dan Key Update menjadi sangat penting dalam melakukan kampanye di media sosial. Dengan adanya Highlight dan Key Update akan menjadi panduan dalam mencari bahan postingan dan juga akan menjadi ba...

⭐ Menulis adalah merekam kenangan⭐ Kata itu benar adanya. Semalam saya habis selfblogwalking -istilah apa ini- alias menelusuri blog sendiri dan ternyata banyak kejadian yang sudah terlupa lalu diingatkan oleh tulisan sendiri itu. Kali ini saya mau bercerita tentang perjalanan menghafal Az (5y) sebenarnya bukan perjalanan sih, wong ini masih permulaan 🤭 Masya Allah saya itu suka salut sama anak sendiri karena pelafalan huruf-huruf arabnya yang bagus banget, bahkan jika dibandingkan saya seusia segitu. Huruf dhod yang paling sulit itu, ternyata bisa diucapkan dengan benar. Ini gak ngerti apa emang saya yang waktu kecil parah banget atau dia yang memang seistimewa itu. Tapi tentu saja masih belum bisa disandingkan dengan native speaker Arabic ya 😁. Ayahnya bahkan berpesan secara khusus untuk fokus mendampingi si Sulung ini, sayang sekali kalau potensi sebesar ini dilewatkan, demikian salah satu pesannya. Dan dimulailah saya mentalqin surat Annaba, sebagai permulaan tentu susah, kata-ka...

Alhamdulillah memasuki jurnal materi ke-5 yang semakin meminta kami untuk segera berlari kencang. Start pertamanya adalah membuat website, Instagram dan Facebook. Sebenarnya, TAFKO sudah punya media sosial sedari awal, tetapi belum memiliki website. Akhirnya didiskusikan apakan akan menggunakan web gratisan atau yang berbayar. Awalnya kami ingin memiliki web berbayar yang gratis di tahun pertama lalu tahun berikutnya harus membayar 200rb/tahun. Setelah mempertimbangkan kedua kalinya, disepakati menggunakan yang gratisan dulu. Akhirnya website pun di buat di platform WordPress. Setelah per-mediasosial-an selesai selanjutnya adalah mendiskusikan apa yang akan kita isi di media sosial serta website TAFKO.  Di website akan di letakkan : ☑️Selayang Pandang TAFKO ☑️Tim TAFKO ☑️Kelas dan Kegiatan TAFKO ☑️Event TAFKO ☑️Kontak TAFKO Adapun artikel dan postingan di media sosial akan diisi sesuai dengan Highlights dan Key Updates yang telah di diskusikan. Selanjutnya kami membuat analisis SWO...

Bismillah, review buddy saya pekan ini adalah mba Arista dari IP Malang yang gercep duluan menghubungi saya, setelah sebelumnya -biasanya- saya duluan yang menghubungi buddy :D Dan baiknya mba Arista, bukan hanya ngasih link jurnalnya tapi juga sekalian ngasih templete pengisian review. Terdabest memang!! Mba Arista dan timnya merumuskan tujuan Sadar Emosi benar-benar dengan cara yang SMART.  Mulai dari yang Spesifik apa yang ingin dicapai, yaitu meningkatkan ketahanan keluarga Indonesia dengan psikoedukasi kesehatan mental , mengapa hal itu penting karena kesehatan mental sangat penting, siapa saja yang terlibat yaitu seluruh anggota tim dan kapan akan dilakukan yaitu di IG sejak Oktober 2021. Kemudian Measurable, ada 3 indikator yang ditetapkan oleh mba Arista dan tim yang akan menentukan apakah tujuan itu berhasil atau tidak, indikatornya berupa postingan IG, engagment dan 10.000 follower . Lalu Achieveable-nya adalah cara yang paling realistis bagaimana tujuan itu tercapai, mba...

Challenge dari Diklat Pengurus Super Chef adalah meramu resep, diawali dengan membuat SWOT : Kekuatan, Keterbatasan, Peluang dan Tantangan. Kami mendiskusikan disini Berikut hasil diskusinya, Kekuatan yang dimiliki IP Balikpapan Raya ⭐Konten dan kegiatan di media sosial Regional sering menjadi rujukan Regional lain. ⭐Beberapa member Regional kerap menjadi narasumber di acara IIP. ⭐Member memiliki beragam profesi yang bisa saling mengisi dan menjadi narasumber diskusi. ⭐Mencakup daerah yang cukup luas dengan segala keunikan geografisnya, dengan dua zona waktu yang berbeda, sehingga berpotensi untuk merekrut member baru sangat besar. Keterbatasan yang dimiliki IP Balikpapan Raya ✍️ Jumlah member baru tidak berimbang dengan jumlah peran pengurus yang diperlukan sehingga agak sulit melakukan regenerasi pengurus. ✍️ Member memiliki kesibukan masing-masing sehingga yang kerap hadir dalam diskusi hanya orang tertentu saja. ✍️ Tidak semua member saling mengenal member lainnya. ✍️ Mayoritas...

Bismillah, pekan ini agenda kami adalah SMART dan Sumber Daya, kami diminta untuk menajamkan permasalahan secara SMART, apa itu? Yaitu Spesifik, Measurable, Achievable, Relevant, Time Bound. Berikut hasil diskusi tim untuk membuat tujuan tim dengan SMART Spesifik Terselenggaranya Program TAFKO (Tahfidz for Kids Online) secara continue setiap per 8 pekan. Dengan komposisi 2 pekan persiapan, 4 pekan pelaksanaan, dan 2 pekan evaluasi dan apresiasi. Terselenggaranya kegiatan TAFKO dengan konsep dan metode yang tidak membosankan untuk anak-anak, dan ada dokumentasinya untuk diolah baik menjadi video maupun tulisan sebagai portofolio TAFKO. Seluruh anggota tim mengikuti seluruh kegiatan dengan aktif sesuai perannya dan hadir saat kegiatan berlangsung. Ada media untuk anggota tim agar bisa mengalirkan rasanya minimal 1 kali setiap pekan. Ini berguna sebagai portofolio Tim TAFKO. Measurable Informasi tentang TAFKO menyebar. Pendaftar minimal 30 orang. Maksimal sesuai kuota.  Seba...

Bismillah, review jurnal saya minggu ini adalah jurnal milik mba Agris dari IP Jakarta, yang ketika membaca jurnalnya saya kagum pada kegigihan mba Agris untuk membangun semangat bersama tim, terlebih beberapa anggota tim mengundurkan diri ditengah perjalanan. Bukan kondisi yang mudah tetapi mba Agris melewatinya dengan tangguh. Overall, jurnal mba Agris sudah bagus, diawali dengan berdiskusi dengan masing-masing anggota tim untuk membahas masalah tim yang akan diangkat dan metode starbusting pertanyaan 5W1H.  Referensi yang digunakan untuk mendalami permasalahanpun sangat banyak bahkan menghubungi narasumber secara langsung. Satu-satunya kekurangan dalam jurnal mba Agris adalah rincian pertanyaan starbusting yang gak bisa saya baca saking kecilnya hehehe. Tetapi melihat masing-masing W dan H-nya terdiri dari minimal 3 pertanyaan berarti mba Agris sangat memahami metode starbusting ini.  Berikut lembar review jurnal mba Agris Tetap Semangat, Mba Agris ^-^ #umpan...

Materi ketiga adalah menyelami masalah. Pahami masalah lebih dalam dan jangan buru-buru mengambil solusi, demikian keywordnya. Dan kali ini kita harus melihat masalah dari berbagai sudut pandang. Masalahku + Masalahmu = Masalah kita. Masalah tim kami semua dilebur dalam TAFKO, dan disinilah kami melakukan starbusting. Apa itu starbusting? Yaitu jenis brainstroming yang lebih berfokus pada pertanyaan daripada jawaban. Bertujuan untuk memperoleh beragam sudut pandang. Dipergunakan kaidah 5W1H : How, Where, What, When, Who and Why. Berikut adalah hasil starbusting tim kami. How Bagaimana Tafko agar bisa menyentuh anak-anak secara lebih meluas?  Iklan massif di medsos, setiap anggota tim mengiklankan dan membagikan info, meminta testimoni dari yang sudah mengikuti, iklan dengan mengadakan live membahas tentang TAFKO di medos Tafko untuk menambah engagement, berbiaya murah bahkan gratis bagi yang tidak mampu, selain dibuat online tim akan men cicil inventarisir jurnal kegiatan untuk nan...

 Bismillah, umpan balik untuk unit 2 : Membangun tim yang solid. Alhamdulillah sekarang link buddy-nya ada pembaharuan, link jurnal juga diikutsertakan, jadi kalau buddy kita tidak/belum merespon kita bisa tetap melanjutkan review jurnalnya. Dan siapakah buddy saya kali ini? Mencari buddy memang kerap bikin penasaran hehe. Ternyata buddy saya adalah mba Esti dari Gresik yang langsung merespon ketika saya hubungi dan langsung memberikan link jurnalnya. Setelah membaca jurnal beliau yang dari namanya sempat membuat saya menebak, apakah ini tim untuk orang yang langsing, ataukah untuk orang yang ingin berdiet agar langsing, atau hanya merupakan sebuah singkatan. Setelah saya baca story boardnya ternyata yang benar adalah tebakan kedua, yaitu mba Esti membuat tim yang sama-sama ingin mengubah pola hidup sehat, mengubah pola makan dan berolahraga karena (katanya) healthy body = healthy mind. Disini saya sangat bersepakat. Tim yang dibuat mba Esti juga cukup 'langsing' dengan berangg...

 Setelah berhasil dan berusaha mencintai permasalahan kita, maka selanjutnya kita membuat sebuah tim. Tim sebaiknya diisi oleh orang-orang yang memiliki masalah yang sama dan berkeinginan untuk menyelesaikannya, membentuk tim adalah upaya bergandengan tangan untuk memecahkan permasalahan dengan berbagai point of view. Lantas bagaimana kita tahu bahwa orang-orang selain kita ternyata memiliki permasalahan yang sama? Yaitu dengan melakukan kampanye. Saat berkampanye, selain menjelaskan siapa diri kita, kita juga membawa permasalahan yang akan kita selesaikan dan meminta orang lain yang memiliki permasalahan yang sama untuk bergabung bersama. Saya pun melakukan kampanye di laman facebook dengan link https://web.facebook.com/nimah.rosyidah/posts/10208964725591223 dari kampanye pun saya terhubung dengan mba Dewi yang mempunyai permasalahan yang serupa yaitu sama-sama ingin membuat ruang mengaji untuk anak. Karena mba Dewi baru mau membuka dan saya pun baru berjalan 1 bulan maka kam...

Bismillah, pekan kedua dari perkuliahan Bunda Salihah, tugasnya adalah : Review. Melakukan review atau umpan balik atas jurnal buddy kita. Lalu, siapakah buddy saya pada pekan ini? Dari laman FB grup Institut Ibu Profesional, akhirnya saya menemukan buddy yang akan saya review jurnalnya. Yaitu mba Siti Chalidah dari IP Tangerang Selatan, yang saya hubungi di hari Kamis siang. Sementara menunggu respon mba Ndah -seperti yang akrab dipanggil-, saya membuka file pengumpulan jurnal untuk mencari jurnal beliau. Mudah saja, karena saya hanya perlu mencari regionalnya dan namanya maka jurnalnya pun akan ketemu. Berbekal template yang sudah dibagikan, saya berlahan membaca jurnal beliau dan mencari apa yang sudah baik, menimbang apa yang harus diperbaiki, juga -akan bertanya- apakah problem statement tersebut akan diselesaikan. Saya senang karena mba Ndah melakukan identifikasi masalah secara runut, pertama mba Ndah membuat list permasalahan pribadi, kemudian permasalahan di keluarga lalu tera...

Perkuliahan yang dibuka dengan proses identifikasi masalah membuat saya menilik perjalanan dalam setahun ke belakang. Pertengahan 2020 adalah babak kehidupan baru yang mengubah kondisi, bermula dari proses resign yang menggantikan peran publik menjadi domestik, lalu bulan berikutnya berpindah tempat tinggal ke pinggiran kota yang tidak terakses oleh natura publik yang sebelumnya kami nikmati. Tentu saya harus berbalik kesini untuk menegaskan apakah sebab akibat dari proses kehidupan itu sebagai masalah atau hanya sekedar proses adaptasi yang harus dinikmati. Maka, saya ingin menjabarkannya secara terperinci. 1. Apakah kehilangan sebagian besar penghasilan adalah masalah buat saya? 2. Apakah kehilangan ritme kerja yang teratur, makan siang yang santai, diskusi pekerjaan yang menarik, akhirnya menjadi masalah buat saya? 3. Apakah kesulitan menikmati Natura publik (baca : nge- gofood) menjadi masalah bagi saya? 4. Apakah perubahan status Ibu Rumah Tangga menjadi masalah bagi saya? 5. Apak...

 Seperti biasa Rabu adalah jadwal Founding Mother, Ibu Septi meng-live di Hexagon City, dan seperti biasa pula saya menanti kejutan apa lagi kali ini. Memasuki pekan Zona Open Space, ternyata kejutannya benar-benar mengagetkan. Virtual Conference? Bahkan tidak pernah terbayangkan. Kami sebagai Hexagonia benar-benar dihidangkan laboratorium untuk bermain sepuasnya. Iya, idenya adalah virtual conference, dimana setiap orang bebas memilih, mau berbagi apa, dimana, jamnya kapan. Bebas. Juga bebas memilih, apakah akan menjadi speaker, menjadi participant, menjadi bumblebee atau menjadi butterfly. Awalnya karena sangat terkesima saya mau langsung ngambil peran speaker tapiii karena saya juga melihat jadwal cohouse maka saya menundanya dahulu. Zona O yang berlangsung dari tanggal 08-20 Februari ini bertepatan dengan masa konsultasi privat keuangan yang akan dilaksanakan oleh cohouse kami. Jadi, di sela pembicaraan tentang zona O tentu saja lebih banyak didominasi pembicaran konsultasi keu...

Bismillah  Pekan ketiga dari zona growth adalah tentang tools  dalam peningkatan produktivitas. Metode yang digunakan adalah metode Six Thinking Hats Metode  Enam Topi Berpikir yang dipopulerkan oleh Edward de Bono ini menyajikan enam cara berbeda untuk mendekati suatu tantangan. Dengan cara ini tim kita akan dapat menyelesaikan tantangan dari berbagai sudit pandang kritis.  1. Kita menggunakan topi biru terlebih dahulu. Untuk menentukan apa tantangan kita saat ini? Tujuan apa yang akan kita capai? 2. Kita menggunakan topi putih. Kita akan mengumpulkan data dan fakta pendukung yang ada. Informasi apa saja yang sudah didapatkan berdasarkan data dan fakta, tidak lagi menggunakan "katanya...". 3. Kita menggunakan topi hijau. Pikirkan solusi sebanyak-banyaknya. Alternatif apa yang dapat kita ambil meski rasanya mustahil atau aneh. Biarkan idenya mengalir. Paksakan otak kita menghasilkan ide dan tuliskan ide tersebut. Tidak ada yang tidak mungkin di topi hijau. Selama ini...