Langsung ke konten utama

[Bunda Salihah] : Saatnya Beraksi

Bismillah, pekan Aksi untuk Solusi ini adalah pekan yang panjang, 3 pekan lamanya kami mempersiapkan untuk sebuah aksi dari permasalahan yang kami bawa ke Bunda Salihah.


Sebenarnya ini kali kedua kami melakukan aksi, karena sebelumnya kami sudah membuat TAFKO batch #3 sebagai proses pembelajaran dan telah berakhir 2 pekan lalu.


Jadi di pekan Aksi untuk Solusi ini kami semakin mematangkan konsep untuk melaunching TAFKO batch #4, dan TAFKO batch #4 ini akan semakin berwarna karena selain sudah mendapatkan materi Aksi, kami juga sudah mendapat banyak insight dari batch sebelumnya, juga dengan tim yang semakin ramping karena beberapa anggota tim mengundurkan diri di pekan ini.


Adanya perubahan anggota tim membuat kami melakukan restrukturisasi terlebih dahulu, karena job desk yang sebelumnya telah terisi kini tidak memiliki personelnya lagi, dan kami belum mem-hire anggota baru karena ingin memaksimalkan potensi anggota yang masih ada.

Tool manajement yang kami coba adalah padlet, https://padlet.com/nimahrosyidah/PersiapanTAFKObatch4, berikut hasil diskusinya:





Selain mengubah posisi petugas dan tugasnya, kami juga membuat list yang akan kami perlukan saat melaunching TAFKO batch #4 nanti, beberapa yang kami pinjam dari anggota tim TAFKO sendiri, ada yang mengharuskan untuk beli, dan ada yang kami buat sendiri.



Terakhir kami membuat agenda kerja berdasarkan milestone yang telah kami buat sebelumnya, agenda kerja ini akan kami jadikan acuan dalam melakukan step by step Aksi untuk Solusi kami, yaitu melaunching TAFKO batch #4.




Selengkapnya tentang TAFKO bisa diakses di Term of Reference TAFKO.



#materi6

#aksiuntuksolusi

#ibupembaharu

#bundasalihah

#darirumahuntukdunia

#hexagoncity

#institutibuprofesional

#semestaberkaryauntukindonesia

#ibuprofesionaluntukindonesia

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Review Pecha Kucha Sesi 3

3 tim yang hadir dengan video Pecha Kucha yaitu: 1. Finansial ( https://youtu.be/Vc7qsQzasME ) Masing-masing slide tidak 20detik tepat dan total keseluruhan lebih dari 1 detik. Point 8 untuk kriteria ini. Penyampaian pesan jelas dan gamblang tapi ada slide yang masih seperti berbentuk flayer hingga pointnya 8. 2. Thama 01 ( https://youtu.be/oB5cqnch1OM ) Durasi videonya 6 menit 44 detik hingga saya beri point 8. Pesan tersampaikan dengan lugas dan jelas, mudah dipahami dengan baik hingga pointnya 10. 3. Jernih ( https://youtu.be/uASfblg70Kg ) Durasi video lebih dari 3 detik, yaitu 6 menit 43 detik. Hingga saya beri point 8. Pesan terdeliver  dengan baik, bahasa mudah dipahami dan gampang dicerna. Poinnya 10 untuk Jernih.

#NHW6 : Bukan Sekedar Menjadi Ibu

Setelah  Demi Masa.. Sesungguhnya manusia benar benar dalam kerugian Kecuali orang orang yang beriman dan beramal sholeh dan saling menasehati dalam kebenaran dan kesabaran.. (QS Al-Ashr 1-3) Setiap kali mengingat tentang manajemen waktu, selalu diingatkan oleh surat Al-Ashr diatas, Surat yang sering dibaca dan belum dijalankan dengan maksimal. Menentukan prioritas emang seharusnya dilakukan ya, karena udah sering waktu berlalu dan diri masih ngerasa gini gini aja *jewer diri sendiri. Mari kita checklist... Tuliskan 3 aktivitas yang paling penting, dan 3 aktivitas yang paling tidak penting Aktivitas Paling Penting : 1. Ibadah 2. Memasak dan beberes rumah 3. Mengejar milestone 0 KM Aktivitas paling tidak penting : 1. Scrolling medsos, stalking, cek ig Lambe Turah 2. Nonton drama korea  3. Leyeh leyeh, tidur kebanyakan. Waktu anda selama ini habis untuk kegiatan yang mana? Hiks honestly banyak scrolling medsos ini paling berba...

Materi 6 : Ibu Manajer Handal Keluarga

*Motivasi Bekerja Ibu* Ibu rumah tangga adalah sebutan yang biasa kita dengar untuk ibu yang bekerja di ranah domestik. Sedangkan Ibu Bekerja adalah sebutan untuk ibu yang bekerja di ranah publik. Maka melihat definisi di atas, sejatinya semua ibu adalah ibu bekerja yang _wajib professional_ menjalankan aktivitas di kedua ranah tersebut, baik domestik maupun publik. Apapun ranah bekerja yang ibu pilih, memerlukan satu syarat yang sama, yaitu kita harus “SELESAI” dengan management rumah tangga kita Kita harus merasakan rumah kita itu lebih nyaman dibandingkan aktivitas dimanapun. Sehingga anda yang memilih sebagai ibu yang bekerja di ranah domestik, akan lebih professional mengerjakan pekerjaan di rumah bersama anak-anak. Anda yang Ibu Bekerja di ranah publik, tidak akan menjadikan bekerja di publik itu sebagai pelarian ketidakmampuan kita di ranah domestik. Mari kita tanyakan pada diri sendiri, apakah motivasi kita bekerja ? Apakah masih ASAL KERJA, menggugurkan kewajiban s...