Langsung ke konten utama

Bunda Salihah : Umpan Balik SMART dan Sumber Daya

Bismillah, review buddy saya pekan ini adalah mba Arista dari IP Malang yang gercep duluan menghubungi saya, setelah sebelumnya -biasanya- saya duluan yang menghubungi buddy :D

Dan baiknya mba Arista, bukan hanya ngasih link jurnalnya tapi juga sekalian ngasih templete pengisian review. Terdabest memang!!

Mba Arista dan timnya merumuskan tujuan Sadar Emosi benar-benar dengan cara yang SMART.  Mulai dari yang Spesifik apa yang ingin dicapai, yaitu meningkatkan ketahanan keluarga Indonesia dengan psikoedukasi kesehatan mental , mengapa hal itu penting karena kesehatan mental sangat penting, siapa saja yang terlibat yaitu seluruh anggota tim dan kapan akan dilakukan yaitu di IG sejak Oktober 2021. Kemudian Measurable, ada 3 indikator yang ditetapkan oleh mba Arista dan tim yang akan menentukan apakah tujuan itu berhasil atau tidak, indikatornya berupa postingan IG, engagment dan 10.000 follower . Lalu Achieveable-nya adalah cara yang paling realistis bagaimana tujuan itu tercapai, mba Arista menyebutkan akan melakukan 2 hal yaitu membuat planning konten serta event. Setelahnya ada Relevant, apakah tujuan tersebut selaras dengan tujuan dari masing-masing tim, terakhir adalah target Timebond, kapan tujuan itu akan direalisasikan, mba Arista menetapkannya selama setahun kedepan, Oktober 2022.





Golden Rules yang dibuat oleh mba Arista cukup singkat dan padat, terdiri dari 3 hal penting : asertif, konflik dalam tim harus segera diselesaikan dan tidak memendam unek-unek sendiri.

Begitu pun dengan Exit Procedure yang terdiri dari 3 point : Mengemukakan alasan, persetujuan all team dan handover tugas dan kewajiban (kecuali force majeure).

Resource yang dimiliki tim pun sudah dibagi sesuai dengan peran dan posisinya masing-masing, tetapi akan memerlukan resource berupa relation dan networking karena belum terpenuhi.




Milestone dibuat berdasarkan cawu, per empat bulanan, dari cawu 1 sampai cawu 3, akan lebih baik jika dibuatkan rentang waktunya agar lebih spesifik, misalnya cawu 1 dimulai dari Oktober 2021 - Januari 2022.



Overall keseluruhan jurnal mba Arista sudah cukup baik, ditunggu realisasinya ya mba 🌹

Tetap semangat ^^


#umpanbaliksmartgoalsdansumberdaya 

#ibupembaharu

#bundasalihah

#darirumahuntukdunia

#hexagoncity

#institutibuprofesional

#semestaberkaryauntukindonesia

#ibuprofesionaluntukindonesia

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Day 8 : Visual is Work

Pekan lalu saya sempat di buat panik oleh Azka, yang siang itu demam dan langsung step di sore harinya. Kemudian berakhir dengan opname selama 4 hari di rumah sakit. Ceritanya sedikit panjang, tetapi intinya adalah bagaimana saya menangani ketika Azka step. Ini pertama kalinya Azka step, saya tentu saja panik luar biasa. Bersyukur tetangga di depan rumah saya seorang perawat. Saya benar benar blank. Tetapi fungsi visual dan auditori saya tetap bekerja, alhamdulillah. Saya melihat bagaimana mba perawat melakukan pertolongan pertama ke Azka, dan itu benar benar saya praktekkan selama perjalanan ke rumah sakit yang berjalan 4 kilometer dari rumah saya. Bagaimana dia menjaga alur pernafasan Azka supaya tetap baik dan memberi ganjalan di mulut Azka yang semakin merekat erat. Alhamdulillah berlahan kondisi Azka membaik. #harike8 #Tantangan10hari #GameLevel4 #GayaBelajarAnak #kuliahBunSayIIP
Posting Komentar
Baca selengkapnya

[Bunda Salihah] : Identifikasi Masalah

Perkuliahan yang dibuka dengan proses identifikasi masalah membuat saya menilik perjalanan dalam setahun ke belakang. Pertengahan 2020 adalah babak kehidupan baru yang mengubah kondisi, bermula dari proses resign yang menggantikan peran publik menjadi domestik, lalu bulan berikutnya berpindah tempat tinggal ke pinggiran kota yang tidak terakses oleh natura publik yang sebelumnya kami nikmati. Tentu saya harus berbalik kesini untuk menegaskan apakah sebab akibat dari proses kehidupan itu sebagai masalah atau hanya sekedar proses adaptasi yang harus dinikmati. Maka, saya ingin menjabarkannya secara terperinci. 1. Apakah kehilangan sebagian besar penghasilan adalah masalah buat saya? 2. Apakah kehilangan ritme kerja yang teratur, makan siang yang santai, diskusi pekerjaan yang menarik, akhirnya menjadi masalah buat saya? 3. Apakah kesulitan menikmati Natura publik (baca : nge- gofood) menjadi masalah bagi saya? 4. Apakah perubahan status Ibu Rumah Tangga menjadi masalah bagi saya? 5. Apak...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

Day 4 : Bermain di Car Free Day

Minggu pagi, seperti biasa ayah sering sekali melakukan jogging di Lapangan Merdeka dan biasanya mengajak Azka. Selain untuk melancarkan kemampuan berjalannya (Azka sedang senang senang nya belajar berjalan) dan berinteraksi dengan berbagai macam orang. Saya kurang memahami apakah kemampuan interaksi Azka (interpersonal) menurun dari kami, karena baik saya maupun suami bukan tipikal orang yang mudah berbaur, yang sebenarnya lebih senang berada di dalam rumah :). Tetapi saya tetap mengajak Azka ke tempat tempat keramaian agar tetap berinteraksi dengan sekitarnya. Meski Azka terkadang masih tetap asik sendiri, tetapi dia terlihat menikmati acara jalan jalannya :) #tantangan_hari_ke4 #kelasbunsayiip3 #game_level_3 #kami_bisa
Posting Komentar
Baca selengkapnya