Langsung ke konten utama

Zona Agility

 Bismillah

Setelah liburan akhir tahun, maka terbitlah WA grup baru πŸ˜„

Ini zona Agility, yang bekalnya sudah diberikan sebelum liburan.

Jika sebelumnya kami hanya fokus dengan co housing masing-masing, fokus dengan project passion sendiri-sendiri. Maka di zona Agility ini kami wajib kudu bersinergi dengan tetangga cluster. Iya, lingkupnya diperluas lagi maka timbulnya grup baru yang tiap menitnya ratusan chat muncul.

Saya, yang pada mulanya sudah nyaman dengan teman-teman yang memang 'satu kepala' maka harus segera beradaptif dengan teman-teman satu cluster yang 'beda kepala'

Dan memulai zona Agility ini dengan melakukan jurnal Agility pribadi, dimana kita kembali diminta merivew kembali yang telah kita lakukan sebelumnya dan apa peran yang kita ambil dan bisa kita bagikan ke cohousing dan cluster.


Lalu di jurnal Agility cohousing kami mendiskusikan tentang master mind yaitu apa saja kesuksesan di pekan ini? Apa yang menjadi kunci suksesnya? Lalu, mau sukses apa berikutnya?

Kami sepakat bahwa, keberhasilan kami dipekan ini adalah :

βœ… Pembuatan Ebook Co Housing Finansial yang berisi 8 artikel telah selesai dikumpulkan, sedang dalam proses review dan finalisasi desain

βœ… Video terkait keuangan keluarga dan pajak telah selesai dibuat

Kunci suksesnya adalah:

βœ… Komitmen seluruh anggota tim dengan tujuan co house

βœ… Kontribusi dan peran aktif semua co housing

βœ… Masing-masing anggota sigap dalam mengambil peran.

βœ… Saling mengingatkan dan menyemangati satu sama lain

βœ… Mau belajar hal-hal baru seperti canva dan video editing


Dan kesuksesan berikutnya yang akan kami lakukan berupa:

βœ… Membantu orang lain mendefinisikan tujuan keuangannya, membuat budget dan mencatat pengeluaran (untuk konsultasi)

βœ… Membantu meng-analisa kondisi keuangan orang lain (hexagonia) serta memberikan solusi atas permasalahan pengelolaan finansial yang dihadapi

βœ… Memberikan masukan terkait aplikasi keuangan (gratis) yang bisa digunakan untuk orang lain (Hexagonia)

βœ… Progress Project Passion sesuai Milestone atau lebih cepat.


Selain itu, di cohouse kami juga melakukan false celebration, yaitu:

FALSE CELEBRATION

1. Apa saja kesalahan yang dilakukan

βœ… Masih suka mepet deadline dalam menyelesaikan tugas

βœ… Belum berhasil manajemen waktu dan gadget. Kandang waktu belum maksimal dilakukan

βœ… Sulit konsisten dengan waktu diskusi bersama co housing 

βœ… Merasa semua informasi penting

2. Belajar apa dari kesalahan tersebut

βœ… Harus rajin mereview aktivitas penting dan mendesak  

βœ… Membuat pareto dan membuang aktivitas yang waste-time

βœ… Meningkatkan self control

βœ… Mematuhi timeline yang telah disepakati

3. Perubahan apa yang ingin dilakukan

βœ… Sedang berlatih teknik pomodoro dan bullet jurnal biar lebih mindfull dalam menjalankan aktivitas

βœ… Belajar konsisten menerapkan manajemen waktu, konsisten dengan To Do list yang telah dibuat sesuai pareto

βœ… Belajar manajemen waktu, pareto aktivitas, self control dan self awareness

βœ… Mengerjakan project passion lebih fokus dan efektif


Hari Rabu diskusi kami di cluster sudah selesai, dan dijadwalkan hari Kamis-Jum'at kami akan memulai berdiskusi di cluster.

Dan ternyata diskusi di cluster lebih alot, padat dan merayap. 66 orang saling berbagi ide itu luar biasa, arus informasinya bergulir sangat cepat dan menyebabkan saya melipir menepi di akhir hari Kamis dan qodarullah juga si kakak mulai terserang demam.

Diskusi di Cluster tentang Cluster Analys dengan membuat 2 kriteria kesuksesan, mengidentifikasi kriteria tersebut dan menempatkan masing-masing cohouse di kuadran kriteria tersebut.

Kriteria kesuksesannya yaitu:

Kriteria A

>> Lower Kriteria 

- PP berjalan sesuai milestone


>> Higher Kriteria

- Extramiles


Kriteria B

>> Lower Kriteria

- Member terlibat aktif dalam PP cohos

>> Higher Kriteria

- Setiap cohousing saling mendukung kesuksesan cohousing lain dalam satu cluster.

Kemudian, kami mendiskusikan dimana letak cohouse kami masing-masing di kuadran yang tersedia berdasarkan kriteria tersebut.

Diskusi cluster masih berlanjut tentang menvalidasi hal yang benar-benar penting, perubahan yang terjadi dalam prioritas, menetapkan prioritas dan tujuan berikutnya, menentukan tim sukses yang diperlukan dan tim sukses yang akan memberikan bantuan untuk mensukseskan project passion.



Lembar Pribadi
Lembar Cohousing


Lembar Cluster


#HexagonCity
#Hexagonia
#ZonaAgility
#kuliahbundaproduktif
#institutibuprofesional


Komentar

Postingan populer dari blog ini

Review Pecha Kucha Sesi 3

3 tim yang hadir dengan video Pecha Kucha yaitu: 1. Finansial ( https://youtu.be/Vc7qsQzasME ) Masing-masing slide tidak 20detik tepat dan total keseluruhan lebih dari 1 detik. Point 8 untuk kriteria ini. Penyampaian pesan jelas dan gamblang tapi ada slide yang masih seperti berbentuk flayer hingga pointnya 8. 2. Thama 01 ( https://youtu.be/oB5cqnch1OM ) Durasi videonya 6 menit 44 detik hingga saya beri point 8. Pesan tersampaikan dengan lugas dan jelas, mudah dipahami dengan baik hingga pointnya 10. 3. Jernih ( https://youtu.be/uASfblg70Kg ) Durasi video lebih dari 3 detik, yaitu 6 menit 43 detik. Hingga saya beri point 8. Pesan terdeliver  dengan baik, bahasa mudah dipahami dan gampang dicerna. Poinnya 10 untuk Jernih.

#NHW6 : Bukan Sekedar Menjadi Ibu

Setelah  Demi Masa.. Sesungguhnya manusia benar benar dalam kerugian Kecuali orang orang yang beriman dan beramal sholeh dan saling menasehati dalam kebenaran dan kesabaran.. (QS Al-Ashr 1-3) Setiap kali mengingat tentang manajemen waktu, selalu diingatkan oleh surat Al-Ashr diatas, Surat yang sering dibaca dan belum dijalankan dengan maksimal. Menentukan prioritas emang seharusnya dilakukan ya, karena udah sering waktu berlalu dan diri masih ngerasa gini gini aja *jewer diri sendiri. Mari kita checklist... Tuliskan 3 aktivitas yang paling penting, dan 3 aktivitas yang paling tidak penting Aktivitas Paling Penting : 1. Ibadah 2. Memasak dan beberes rumah 3. Mengejar milestone 0 KM Aktivitas paling tidak penting : 1. Scrolling medsos, stalking, cek ig Lambe Turah 2. Nonton drama korea  3. Leyeh leyeh, tidur kebanyakan. Waktu anda selama ini habis untuk kegiatan yang mana? Hiks honestly banyak scrolling medsos ini paling berba...

Materi 6 : Ibu Manajer Handal Keluarga

*Motivasi Bekerja Ibu* Ibu rumah tangga adalah sebutan yang biasa kita dengar untuk ibu yang bekerja di ranah domestik. Sedangkan Ibu Bekerja adalah sebutan untuk ibu yang bekerja di ranah publik. Maka melihat definisi di atas, sejatinya semua ibu adalah ibu bekerja yang _wajib professional_ menjalankan aktivitas di kedua ranah tersebut, baik domestik maupun publik. Apapun ranah bekerja yang ibu pilih, memerlukan satu syarat yang sama, yaitu kita harus β€œSELESAI” dengan management rumah tangga kita Kita harus merasakan rumah kita itu lebih nyaman dibandingkan aktivitas dimanapun. Sehingga anda yang memilih sebagai ibu yang bekerja di ranah domestik, akan lebih professional mengerjakan pekerjaan di rumah bersama anak-anak. Anda yang Ibu Bekerja di ranah publik, tidak akan menjadikan bekerja di publik itu sebagai pelarian ketidakmampuan kita di ranah domestik. Mari kita tanyakan pada diri sendiri, apakah motivasi kita bekerja ? Apakah masih ASAL KERJA, menggugurkan kewajiban s...